第153章 美工面试（均订满3700的加更） (第4/5页)

呼了一声，便转身回到了办公室里。

    “徐总，今天面试的人员信息，需要我提前简述一遍吗？”彭宇轩抱着一叠今天来面试的美工人员简历，敲门进来后，朝屋里的徐行问道。

    “呵呵。”徐行笑了两声，偷偷瞥了眼旁边的徐毅，摆摆手说道，“不用，流程跟昨天一样就行。”

    “好的徐总。”彭宇轩点头应道，随后便转身出去，给已经到场的面试者安排签到和排序。

    “来来来，叔你坐这边。”徐行从自己的老板椅上站起身，拉着徐毅坐到正首位上，自己则搬着椅子坐到副位，“美工这块我接触的不多，叔你了解的多，帮我把把关，我待会儿就在旁边帮衬着。”

    “你小子。”徐毅有点无语的坐下来，“我这还没来你公司呢，就开始使唤我了？”

    “这怎么能叫使唤呢？”徐行嘿嘿笑道，“以后等叔你进了公司，项目管理都得靠你把控，提前认识一下未来的团队成员不是挺好的？”

    “行了行了，可别贫嘴了你，我短时间估计也不会过来。”徐毅还得想着法子帮徐行挖墙脚呢，那个新游戏的项目，肯定是轮不到自己负责的，不过他还是问道，“美工人数确定了吗？要招几个？”

    “三四个吧。”徐行说道，“之前我们团队的两个美工属于外包性质，不过她俩今天也来了，算是内定，剩余的最多还有三个名额，总共五个美工不能再多了。”

    “不过最好是控制在三个，除非是有几个特别优秀的，那可以酌情增加人数。”

    “那你这十来个面试的，其实就只招一个呗？”徐毅有点无语，“竟然还有内定名额？这你直接招进来不就行了？”

    “流程还是要走一下的嘛。”徐行咳嗽两声，没好意思提前跟徐毅说明真实情况。

    不然他怕徐毅直接就跑了。

    毕竟父女相见，往后还有很大可能要在他俩的侄子/弟弟手下一起当打工仔，徐行想想都替他俩觉得尴尬。

    而此时的徐毅还浑然不知，甚至有点享受这种面试的感觉。

    想想看。

    昨天这家游戏公司，在他眼里还是个已经发展成为月入千万级别潜力巨大的公司，自己还是个来参加面试的普通应聘人员。

    虽然他本就没有要辞职跳槽的念头，单纯就是来长长见识，了解一下这家公司。

    但说到底，在心态上还是要低人一等的。

    可是就一个晚上的功夫，自己不仅不需要面试了，还直接坐上人家面试官的位置。

    这波地位的转换，就说牛不牛吧？

    说实话，越是想到这些，徐毅就越是觉得徐行这小子邪性。

    他现在光是想到自己能加入这样的公司当二把手，心里就已经有些飘飘然，虽然理智能够压制住这种心态，但心里肯定还是会有点起伏的。

    但是徐行这家伙，哪怕成功在自家叔叔面前装了个逼，依旧还是保持着理智，一点看不出来游戏赚了上千万就飘了的暴发户心态。

    这才是让徐毅真正下定决心要帮侄子一把的根本原因。

    能让一家公司走上正轨并稳定发展起来的，核心永远都是人。

    就想许多投资公司在投项目的时候，除了看项目本身的未来前景，更多的还是要看创始人本身的能力和资质。

    不然相同的项目每天都有各种创始人在找融资，投资公司为什么偏偏要选择你的项目呢？

    所以很多时候，选对了人，往往事情就成功了一半。

    徐毅很清楚这个道理。

    “徐总，八点到了。”彭宇轩推门进来，将目前已经到场的八位面试者简历，交到徐行和徐毅手里，“简历已经按照顺序放好，可以的话，我就喊第一位进来了？”

    徐行看了眼徐毅，见徐毅点点头，于是说道：“叫进来吧。”

    ……

    上午八点钟，面试准时开始。

    而在不远的闵大，徐年年正坐在书桌的镜子前化妆，然后从衣柜里挑了一套得体的女士西服，给自己穿上。