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    “那纪哥您想要什么样的？”另一个老人也觉得纪然有些吹毛求疵了，他当然理解纪然想要干一番大事业的决心，可是大事业不是说干就能干的。如果真的有那种什么都好也不在乎工作累不累的好老师，不去三大培训机构来他们这么一个小地方干嘛？为了梦想么？

别开玩笑了。

现在的年轻人都实际的很，公司给多少钱就出多少力，指望他们将公司当成家是一样是不可能的。这种话也就忽悠一下以前的那些人们，毕竟大家集体主义的观念比较强。

可现在房价这么贵，那些年轻人的工资不过堪堪够自己活着，难以负担高昂的各项支出，他们完全不介意到底去哪个地方工作？说辞职就辞职，说跳槽就跳槽，只要不是没有脑子肯出力，根本不用担心自己会饿死。

纪然自己也说不出什么话来。

普通老师多得是，稍微培训一下就有，可是好老师真的是可遇不可求。

“抱歉，我最近有些急躁了。”纪然是个愿意坦然承认错误的人，“最近招生情况不是很理想，所以我有些迁怒于人。”

“没事，万事开头难，虽然前期是累一些，但后期的收益全部都是我们自己的。”一个老人小声安慰道，“我们既然跟着你出来，就已经做好长期抗战的准备了。”

“对啊，公司每年进来那么多新人，平时我们的压力也特别大啊。没什么区别。”

能够陪着纪然出来的，几乎都是他这些年在公司培训的人。可以自己当家做主谁愿意将自己的命运放在别人的身上？

再说了，公司发展越来越大，前来入股的股东越来越多，很多时候公司的管理就完全变味了。这些老人都是看着公司一点点变大的，可是公司的福利却没有分到他们的头上，这要如何甘心？

员工如果不思进取，一辈子也就是个员工。

想要靠工资活的体面，根本不可能。

纪然回去之后，想了想还是给陈天笙打了电话。

一个人想要重新支撑起一间公司真的太难了。他之前就有想过要拉陈天笙入伙，只是陈天笙根本没有给他说话的机会。

如今陈天笙待业在家，应该是会接受他的邀请了。

顶多就是不用陈天笙出去培训而已，做点其它的管理事务还是可以的吧。

“纪先生怎么有空打电话给我？”陈天笙接到电话，示意卫鱼和艾叶的回答可以先停一下，却没有出去的想法。

咳咳，陈天笙不说，卫鱼就厚着脸皮听了。

艾叶原本倒是想走，但被卫鱼拉住。

陈天笙看了她们两个一眼，笑了笑，干脆直接开了外放，只是让卫鱼和艾叶别被发现了。

“我想邀请你加入我的团队。”纪然开门见山道，“当然，这两年你可以不用出去培训，可以做一些去其它的管理工作，或者帮我训练一下老师也可以。你放心，我给你的待遇绝对不会差。等两年时间一过，你就是我们团队的核心成员，我有什么你也一定会有。”

纪然开出来的条件不算差了。

他就相当于变相承诺陈天笙也会拥有一半的公司了。只是这话说出来也不过是骗骗人而已。

别说陈天笙现在已经有了公司，就算没有，他也不可能去纪然那里。在陈天笙看来，纪然已经是过去式了。

他要是另辟蹊径