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一个和李晋州差不多年纪的男人叫齐岳。更准确的说，面试她的不是李晋州，而是这个齐总。

整整两个小时中英文双语的面试，从专业知识的掌握程度，到参与项目的细节经验，再到行业新闻的解读把握，他几乎不给一丝思考的时间与反应的余地，用最不满意的语气一个接着一个抛出问题、挑刺、反驳，态度冷面冷脸，语气严肃严苛，逼着人以最快的速度甚至是直觉来回答他的一切问题，典型的压迫式面试。

然而乔乔既不因为他严峻压迫的逼人气势而畏缩，也不因为他狂风骤雨似的提问方式而慌乱，态度不急不躁不卑不亢，从容冷静而又自信地针对问题一一答来，条理分明。她早已过了学生时代求职时的那种极度渴望的姿态，现在更多的只是展示真实的自我。

工作是否合适，是双方的互相选择，而不是她被选择。你可以考量我的专业储备，然而我也需要考量你的职位、待遇、诚意与发展。

直到六点结束，全程整整两个小时面试里都没插过话的李晋州仍是那副慵懒靠着，手闲闲搭着椅背的状态，笑问道：“说过是我推荐的人，现在满意了吗？”

齐岳看了李晋州一眼，没有回答他。如果真的是李晋州推荐来的专业人士，他当然不会如此漫长严苛的提问，但是他之前真的以为李晋州是为了追求一个女人而胡闹。

李晋州要追女人，拿钱打发，送花送包甚至送车送房都可以。但是李晋州为了追人，想把她绑进合伙的生意里，实在是令齐岳惊讶到对他的专业判断产生了怀疑。

不过如今看起来，不考虑李晋州本人的实际追求意图，至少这个女人的专业素养当得起这个职位和这个待遇。

齐岳起身从身后的保险柜里取出两份合同，保密协议和同业竞争禁止协议，让乔乔签。

逐页扫过重要条款，合上两份协议，签字笔就在桌上，然而乔乔没动，她平视对方认真回道：“我只是来面试，并不是一定要接受这份工作。除了工作待遇还没有谈，我更看重实际的工作职责，保密协议违约条款过于严苛，后果过于严重，同业竞争禁止年限过长，范围过广，牵涉上下游一切行业，我不能签。”

看乔乔不肯先签，李晋州倒是挺开心，看着齐岳笑笑，这人就是在家族式企业里当老总习惯了，行事风格太霸道，比李晋州自己更甚，他毕竟还是外资出身，行事规矩很多。

李晋州起身，无视齐岳皱眉的不赞同表情，从保险柜里把其他更重要的合同取了出来，递给乔乔，说道：“你先看，看完了再决定签不签，不要泄密。”

齐岳当初坚持签了保密协议再给乔乔看别的，但李晋州只是口头叮嘱她别泄密，就像当初提前告诉她升职与裁员消息时一样，不担心她会说出去。这是基本的职业cao守，也是她职场五六年行事风格给李晋州的信心。生意伙伴有时候这种人品上的信心是非常重要的。当然了，这些东西看了随便往外一说，也是没有证据的。

乔乔接过来逐一翻看，忍不住抬头看了一眼这个齐总。

现在国内所谓的家族式企业，也不过都是延续几十年而已，再长还能比共和国历史长？这位齐总的公司就是其中之一，父母辈起家，做大年迈之后二代接手，面临