最佳影后攻略_分卷阅读447 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   分卷阅读447 (第1/2页)

    视剧这块,也就只能依靠这种方式侵占IP,毕竟我们自己出品的电视剧,一直都是在视频网上进行的首播,所以我提出的这几点,不仅是对于视频网的发展,也是对参演的艺人对外扩展的优势。”

众人点头。

“至于具体的由谁来出演,等开过艺人会议后再定夺,最多一次性投拍三部电视剧,这是公司目前资金流转最大的限度。”

“等贺岁档结束,盛典结束,立刻开启电视剧主打模式,当然其他项目也需要跟进。”

“最后来说说Produce101第二季,首播时间就定在1月中,看看哪一天是周五,在确定具体时间,这一次参选的练习生,人数依旧是101人,本公司依旧10个名额,和上季相同,分为A队和B队。至于其他公司的人,宁缺毋滥。报名甄选的时候,负责部门注意点。”

薛爽记下,又问,“那相关导师呢?”

眼下8月底,距离录制时间都还很长,“正在筛选中,暂时不急。”

第469章重新规划

“101第二季一旦首播,先不管最终被选定组成限定组合成员的练习生有几个,跟随这次的曝光率,公司推出新人是必然局面。目前FiveFire组合和TheBoys组合也是出道两年的前辈,今年开始公司也的确没有推出新人,在这一块上虽然是因为资金和资源的关系,但的确断层了一年多。”

一听这话,薛爽又问,“那苏总,这次推出的新人,依旧是男团系列?”

毕竟第二季就是男团,节目首播直至收官结束,在里面表现优秀的人的确可以顺风出道。但如果是实力稍微欠缺,一个人出道就有些弱势,不如抱团出道,这也是所有团体的最大优势。

“团体可以,Solo男歌手也可以,要看了情况到时候才能确定,以明年的情况来看,既然要主推电视剧这块,需要的新人也是相对的。”

看见众人都陷入了深思,苏越解释了句,“公司目前有足够的资金甚至是资源来培育推展新人,所以关于这方面无需过多谨慎。以天宇公司基本上隔一个月就会有新人推出的速度,我们公司算慢的。”

司娴笑,“速度是快,但推出的新人能相提并论?”

大家都笑了。

司娴这话可没说错,苏董打造的新人,起步点的确与其他的新人不同,自然就不能相提并论。

“何况,既然明年主打电视剧年,如果一直启用旗下的艺人,难免会有视觉疲劳,这还是其次,如果演技达不到效果,无法在以前的电视剧中角色中突破脱颖出来,对于艺人也是伤害。凡事张弛有度,这也是已经在国内发展得差不多的艺人所面对的窘况。”

“另外,我打算划分出一个单独的子公司,如华娱影视视频网,这次的子公司,也是相对单独的一个部门,只受理培育模特这方面的相关工作,当然作为模特培训生,虽然以走秀方面为主,不过其他课程同样不能落下,如果形象不错且有演技的,立刻能活跃在影视上。”

“最后,关于公司各部门调动问题。原4楼作为影视部门,包括所有正在制作和即将制作的各个项目组,都将聚集在这里。”

“5楼,原是空置后用于练习生选拔大赛的场地,策划部,杜弘文你带着你的团队入住,这一层楼相对安静,以后就是策划部的领地。”

“虽然一
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页