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分卷阅读1125 (第1/2页)
“所以我打电话告知你,乘风现在醒了吗?只要听到他的肯定答复,我马上叫张斌走人,”李笑舟的语气里充满了对张斌的厌恶。刘嫚还没搞情况,“张斌犯了什么错?”李笑舟就把从喻湛那儿得知的事实告诉了她。早上,张斌来上班时,喻湛和李笑舟共同质问他,他一开始还不承认。喻湛不浪费时间,直接说,“你被开除了,你去人事那儿走程序。”张斌居然反过来振振有词道,“我的工作没有出错,没有失误,项目任务都完成了,你们凭什么开除我?”他强大的心理素质和脸皮让喻湛和李笑舟都很震惊,喻湛盯着他的眼睛问,“你应该知道江乘风重病住院的事吧,你不感到心虚愧疚吗?”第一千一百六十一章朋友办卡吗张斌还真不心虚,更不愧疚,早晨起床看到江乘风的新闻,他一个想法是暗喜,江乘风活该!今天上班可以不用看到他那张自以为是的脸了!有些人恨领导,确实恨不得对方得绝症挂掉,张斌的心理与此类似。“他生病跟我有什么关系?”张斌依然脸不红心不跳的怼喻湛。认识刘嫚之后,喻湛一路上也认识了不少极品,从来没见过张斌这样的,哪怕他对张斌说,他们都知道张斌用自己导师的账号偷窥截图刘嫚和江乘风的成绩单,发到网上供人嘲讽。张斌竟然一点也不惊慌害怕,扬着头看他,“那又怎么样?我造谣了吗?我犯了哪条法律?还是我违反了哪条公司规章制度?就因为这件事,你要开除我?我不服!而且无论是你,还是李总,都没有权力插手技术部的人事工作,如果你执意如此,我们就走劳动仲裁吧。”不愧是首都大学的硕士生,国内互联网行业里的精英,张斌这番话没有任何毛病,为自己辩解的理由非常充分。他在网上发帖子,充其量是道德问题,没法上纲上线。哪家公司的员工没有一言不合,在背后说领导/同事的坏话呢?但成年人都明白适可而止的道理,而张斌非要闹到公众场合,就太幼稚了,与他的学历、年龄极为不相符。话又说回来,他不幼稚,也干不出来这种无聊的事。一个幼稚泄愤的行为,却引起后续这么多麻烦,不开除他,难道还留着年底跟他一起吃员工团年饭?没有哪家公司想惹上仲裁和诉讼,何况还是一家刚起步的创业公司。李笑舟问他,为什么要这么做。他说,他不满江乘风去美国出差没有带上他,他在国内天天加班,月和年奖也没有他的份儿。李笑舟立马怒斥,“谁告诉你,你们没有奖金?!这个月都没过完,你的工资还没到手,你就这么武断替我,替财务部做决定了?”学文涂墨财务这一块的工作,由李笑舟负责。张斌愣住了,“我...我也是听别人讲的。”愚蠢!李笑舟还要骂他,被喻湛拦住,现在扯这些原因没有意义,他对张斌说,“既然你对上司不满,在这里干得不舒服不开心,为什么不走呢?以你的能力,还怕找不到更好的工作?”张斌不吭声了。他不说
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