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分卷阅读11 (第1/2页)
没有任何证据。周郁那边也比较好解释,毕竟,周醉被要求正常员工一样地对待,既然公司进行考核,他的儿子又没通过,那自然也不好单独开个小灶只对周醉特殊对待,因为这样对开公司的人来说非常只有百害而无一利,会让别人觉得不公,人心涣散。在那测试期间,季钦暴躁异常,只恨时间过得太慢,不能立刻知道周醉写的答案。他想过去会议室那瞧瞧,又怕太过明显,于是只有强忍,一个小时似乎比一整天还要漫长。他每隔一分钟就要看一看表,然后失望地发现只过了一分钟。快结束时季钦终于按捺不住,假装正好经过那会议室,从门口向里面望去,并没发现周醉坐在哪里,于是只好装作东西忘带,又折回去,路过之时再次搜索那个身影,依然没有找到周醉,然后,他第三次这样做的时候,终于看见了那个人百无聊赖似的坐在那里,左手撑着下巴,右手正在转笔。季钦看着周醉这样,稍微放下一点点心。看来应该是不会吧……不会也是很正常的……终于可以让他走了。回去之后季钦继续等待——幸好总是会有等到的那一刻。考核刚刚结束,季钦立刻调出周醉写的试卷,一行一行地扫下去。前面几题比较简单,比如,如何上厕所的。周醉倒是写得没错……必须要去距离最近的洗手间。这个规定半年之前开始实行,一开始时确实有点怨声载道,后来季钦说了,全部闭嘴,必须忍着,不爱去洗手间就少去,最好不去,把全部时间都用来工作,才没人敢再说话了。这题答案如此简单,季钦有些后悔没有使用一些更加复杂的政策了……就像之前他想过的,将所以洗手间都给锁住了,钥匙放在一些柜子里面保存,每个想去厕所的人必须输入员工号码以及密码,柜子才能打开,上完厕所之后归还钥匙,柜子自动合上,然后系统将会根据柜子开合次数以及开合时间进行统计,每一个员工号每一天各去了多少次洗手间,每一次的时间是多长……季钦继续往下看了。后面有些被考核的制度施行已有一段日子,并不在周醉看到的员工手册里,周醉大概是不成了吧。比如这道:工作时是否可以吃零食,如果违反将有何种处罚?季钦记得,当时看见有个新进来的姑娘在磕瓜子,声音还非常大,整层楼都能听得到,把他气得火冒三丈,没有想到公司竟然还有这样为所欲为任性妄为的人。当时季钦就叫杨絮买来十斤瓜子,让她嗑完再走。后来那个姑娘嗑了三斤,再也吃不下了,流着眼泪承认错误保证以后绝不再犯,季钦才终于就此作罢了,之后,第二天,季钦便拟了一项新规定:任何上班时吃零食的人,如果被看见了,在他吃完一百倍的份量之前不得下班。这个……周醉竟然也答对了?还有一道题是……公司对于员工外表会有一些鼓励政策,试着列出五项。这是季钦刚刚接管企业时候的事,当时,对于一些根据公司期望而对外表做出调整的人,季钦会给一些现金奖励,但是由于年代太过久远,现在这批员工大多不太清楚。这个看看其他人的试卷便能知道,全都勾勾抹抹答得乱七八糟。但是周醉……竟然真的写满五项……不对,是足足填上了十项,而且的确都在那个奖励办法里面……周醉写的是:1.男的剃板寸。2.女的剪短发。3.常年穿制服。4.上身只穿长袖。5
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