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第四十七章 狠狠算计苏家人 (第2/2页)
在已熟悉了公司的一切管理和运作,在此我先感谢大家。” 没有任何人给苏一心鼓掌。 苏暖暖也没有。 哪怕苏一心故意讨好了她。 苏一心有自若地说道,“因为对公司已了解,所以也察觉到了公司存在一些不合理的地方,既然不合理,就应该要整顿。所以今天还有一件事情要给大家宣布,星河集团需对部分人员做一些岗位的调整,包括在座的部分高层。” 话一出。 整个会议室突然一片哗然。 人员变动对员工而言,就是最大的事情,却被苏一心说得这么云淡风轻。 “接下来是一些需要变动的名单。在座的各位如果有意见,可以私下找我,或者找总经理。不在名单范围内的高层,还请安抚好自己部门的员工,做好人员变动及交接工作,避免造成混乱影响公司运作。” 苏一心一边投屏,一边念着人员变动名单。 “任宏,罢免人力资源部总监,任命后勤部车辆运用主管,任命人力资源部副总监……” 苏一心刚念出来。 “你说什么?”任宏不相信的看着苏一心,“你让我去管理车辆?!你是不是搞错了?!” “没搞错。任总监很适合这个位置,而人力支援部总监一职,更适合现在的副总监吴兴敏。” “我在星河十年老员工,你居然说罢免我的职位就罢免……” “任总监有什么意见,我刚刚说过可私下找我或者总经理,会议上不做争论。”苏一心直接打断了他,态度强势,“还请任总监不要耽搁了我们的会议进度。” 任宏愤怒,他突然从椅子上站起来,不给苏一心任何面子,直接摔门离开了。 苏一心也不在意,继续宣布其他人员变动名单。 因高层变动就两个人,也并没有引起太大的混乱。 宣讲完毕,苏一心说道,“再次重申,有问题可以单独来找我或者总经理,我们可以给你换岗的原因。当然,如果不愿意找我们又理解不了这次的人员变动,我也支持大家另谋高就,我苏一心绝不阻拦了大家的前程。” “吴兴敏总监,麻烦你把这句话,也带给任宏。” “散会!” 苏一心起身,离开时不忘拍了拍苏暖暖的肩膀,“接下来可能要辛苦了。” 也不需要得到苏暖暖的回应,只需要让人看到她和苏暖暖的友好互动就行。wap..OrG 苏一心回到办公室后也没有耽搁,直接离开了公司。 接下来的一堆烂摊子,就丢给苏暖暖好好地去处理。 苏暖暖的办公室确实被员工瞬间挤满了。 所有人七嘴八舌,吵得她整个人都要爆炸了。 她不知道人员变动的原因,苏一心根本没有给她说过,却被所有人误会这是她和苏一心共同的决定! 她不管怎么解释都不信,不管怎么让他们去找苏一心都不去。 后来她好不容易走出自己办公室亲自去找苏一心,却发现苏一心已经不在公司了。 苏暖暖这一刻才恍然反应过来,她被苏一心算计了! 她爸也被苏一心给算计了!程小澄的捡到大佬的儿子后他竟要以身相许
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