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分卷阅读4 (第2/2页)
br>快到面试室,前台一边领路一边说:“陆先生大概不知道我今天领了多少人进来吧,在这么多人中,我最看好你,加油!”前台做了个握拳用力的姿势,陆丞微笑着点点头。不论这话她对多少面试的新人说过,姑且就将它当成真心话吧。说实话,面试的人还真不在少数,少说也有二十个,这么多人,个个有才有貌,竞争压力可不小。这其中,背着吉他来面试的就有五六个,其中还有一个是女生。这类型的人,一般能弹能唱,还会自己编曲,可以说很有才华。陆丞要与这些人争,恐怕有些难度。但凡事都有意料之外,谁都猜不到真正的结局会是什么。陆丞是最后一个进场的,之前面试者的结果,他都看在眼里。但凡那些出来后脸上暗淡无光或气呼呼直接走人的,都是淘汰者。不过奇怪的是,那些留下来的人,似乎也没高兴到哪去。至于面试的流程,听那些出来的人说,唱歌是必须的,其他都是走过场。正当有些人为自己会唱歌而庆幸的时候,陆丞却皱起了眉。二十多个人,一个个唱过去,面试官肯定会疲劳,那么轮到自己的时候,他们还会有心思听自己唱下去吗?但很快,陆丞就打消了疑虑。从有些人进去了不到一分钟就出来的情况来看,面试官绝对是一群聪明人,从不会浪费自己的时间和听力。轮到陆丞面试时,他已经足足等了一个小时。这一个小时不仅仅是简单的六十分钟,更是对陆丞耐性与心性的考验。一般脾气急躁不够稳重的人,很容易因为等待的时间过长而影响心情,最终影响正常水平的发挥。排在陆丞前面的人,就是个很好的例子。那人也最终因为心绪不宁而失去了发展的机会,被淘汰出局。而陆丞在这漫长的等待时间里需要做的,就是维持心态的平和。进入面试室后,陆丞很不意外地见到了一对多的场面:面试者的位置摆放着一张椅子,面试官的位置则是一长条拼接排列的桌子,桌子后,正坐在三位面试官。三位面试官,从左至右,年龄依次递增,且最右边的,是位成熟女性,带着眼镜,像是位老师。陆丞出于礼仪微微弯了下腰,递上自己的简历,才在椅子上坐下。坐在最左边的面试官长得比较瘦削,脸上没什么rou,从陆丞一进来便板着脸,不苟言笑,向陆丞介绍其他两位身份的时候,语气也毫无起伏。这种看不清情绪的人,其实最难搞定。好在他只是个人力资源总监,真正决定录用谁的,并不是他,而是坐在他旁边的音乐总监和A市音乐学院的专职教师。“陆丞是吗?”音乐总监是个很爱笑的人,不过那皮笑rou不笑的状态怎么看怎么让人不自在。“是,我叫陆丞。”陆丞淡定自若。音乐总监敲敲他的简历,一副想要大笑又逼住的样子:“刚刚大学毕业是吧,没工作经历,也没做音乐的经验,你认为我看了你的简历之后,凭什么会看中你?你知不知道在你之前的那些人,个个都比你有经验,有才华,而你的简历基本上一片空白,我可以凭此立刻叫你出去。”
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