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位固定的可能。

而且如果审神者还在彼岸之涯任职，本丸的工作加上彼岸之涯的工作再加上季度大赛，种种事情合在一起会累死人的，所以大部分入职彼岸之涯的审神者基本不会再参加比赛。

既然不参加比赛了，那如何保持入职者的战斗力呢？

于是就有了挑战赛环节了，当季前十名可以向彼岸之涯内的审神者发起挑战，被挑战者不得拒绝，还必须当着现场所有观看大赛的审神者下场开打，如果输了……嗯，那可真是相当丢人的一件事。

如果队长输了，那队长的职务会立刻被交给副队长，这名队长会在下个季度发疯一样打演练，杀回前十名，才会恢复职位。

所以每次季度大赛颁奖仪式对彼岸之涯的队长们来说都是一个重大考验。

别看上面规则那么多，佐助不在其中。

他的本丸就没打入前二十过！

或者说当年刚开始举办季度大赛时，佐助也跟着去打了，别人都是付丧神对战，他是去打付丧神的。

打了几次后佐助就被禁赛了，最后代替佐助上场指挥的是一期一振。

佐助本丸画风……嗯，大家都懂的，一期一振在彼岸之涯树敌过多，其他本丸都很乐于集火暴打一期一振，以至于每次一期一振都最先下场。

但除了一期一振，如果让别的刃来指挥战斗又不能服众，后来本丸来了三日月宗近，这厮拉着三条刀和藤四郎搞内耗，有些刃隔山观火，有些刃瞎起哄，以至于佐助本丸从没打进过前二十。

甚至审神者内网上还专门列了属于佐助本丸的对战视频，对战视频的标题加黑加粗：内斗本丸如何杀入大赛前五十标准指南。

……是的，佐助本丸尽管在内斗，他们每个季度还是可以杀入前五十的，也是神奇了。

佐助：“……多少名？”

药研藤四郎低下头：“……二十一名。”

佐助无语半晌，准决赛取前二十，这帮刃正好卡二十一，真有能耐。

“这次我会出席颁奖仪式，估计又会有不长眼的家伙来挑战我，你回去让他们准备一下，下午应战。”

药研藤四郎神色一肃：“遵命，大将。”

他们自己内斗无所谓，上场瞎几把打也蛮有趣的，但如果审神者也要出场，他们就必须拿出自己最好的状态和最强的实力！

打发药研藤四郎回去抽打本丸付丧神，佐助看了看这次排名前十的本丸。

前十名里面有七个都是在彼岸之涯供职队员，他们分散在实习部和几个大队里，如果佐助没记错，其中几个甚至是副队长的候选人。

比如宇智波止水就打算再选两个副队长，早年提上来的烟丝在去年离职了，合同期满，她回老家开公司搞事业去了。

另一个队长管井是明年初离职，留给宇智波止水再找俩队长的时间不多了，所以他打算这次从小队长们里面挑两个出来当副队长。

再比如随着战况逐渐稳固，羽张迅打算分批次让以前的队长们放假，以前没人可用战况又比较紧急时，很多人都一个人身兼数职，从未好好休养过。

而且审神者的合同有年限，这边好不容易培养好一个苗子，五年一到对方就要离职什么的，也导致彼岸之涯从未满员过。

这也是为什么彼岸之涯的队长几