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    何小路年纪小，他更依靠直觉，选择自己觉得和蔼可亲的。所谓面由心生，幼儿的眼光往往能看破虚假直达人心本质，本能的趋吉避凶。

韩平平已经能够理解童彤的用意，并在事后对初选的三人进行分析。

“所以，你的排序之中，木嫂排第一位？而不是另外两个看起来更时尚、住家保姆经验更丰富的？”童彤好奇道，“说说你的理由。”

韩平平并不怕自己说错，毕竟这事在他看来与自己毫无关系，人家何爸爸家里挑保姆，又不是给他用的。他心中无负担，话说出来也就更理性更真诚一些：

“先说说最年轻时尚的那位阿姨，她自称以前在别墅区给富贵人家做保姆五年，被主家开阔了眼界，学历和文化素养原本都最高，还懂几句英文，离异没孩子。她也似乎很满意您这边四合院的居所环境，提出来不想住员工宿舍，直接住这边，理由是更方便照看孩子。除了您需要的那些工作，她甚至可用辅导孩子低年级功课，她跟着上个主顾的时候考下了幼师证书。”

“这些听起来都没毛病啊，而且劳务公司的排序，这个人是第一位，能提供更多的服务又没说多要薪资。没有家庭负累，可以更多精力投入到主家的工作。”

韩平平却道：“问题是她经验太丰富，富贵气息被熏陶出来，眼光很高。没家庭负累则全部身心都投入到工作，见您这边没有女主人坐镇，将来很可能管天管地，逾越了您心中的底线，发生其他方面的不愉快。虽然您设置的条件中没有明确提这一条，但是您肯定不喜欢留下事端隐患，更希望是相对好控制不太费心思就能搞定的人。再说，以小路弟弟的学习能力和现有的知识积累，除了您本人，别人也辅导不了吧。那位阿姨自以为的优势与文化素养，在您眼中并不是太大的加分项。”

童彤点点头，韩平平的观察很敏锐，以上的分析与自己的想法□□不离十：“那么第二位呢，看起来淳朴一些，同时经验也很丰富，以前主家是市里某领导。她本人十分熟悉周边的生活环境，而且是帝都远郊的家，家中亲戚都在帝都内上班。丈夫有正经工作，儿子也在读高中。”

韩平平反问道：“那为什么上个主家将她辞了呢？她为了体现自己工作能力强，与主家关系融洽，特意说主家为她解决了亲戚在城里的工作，还有他儿子进城读书的问题。但这事其实并不是加分项。她会不由自主将后面的主家与之前的作对比，而且习以为常认为主家能照顾到她生活方方面面。但是，据我所知，何叔叔并不想与阿姨产生更多的非工作关系。这算是某种心理洁癖？还是说对从业人员职业化的某种底线要求？”

童彤听得出韩平平语气中的一点点小嘲讽，不过也惊讶才相处没几个周末，韩平平居然就已经发现了他的这个小癖好。他可以严格按照国家规定确保员工全面的薪资福利，为员工解决住宿，甚至包办保洁与餐饭，却并不想真的如员工的父母那样再cao心工作以外的事情。每个人都有独立的生活和**，上班上下级，下了班普通朋友甚至没交集。童彤追求的是职业化与简单化。但是在国内这种人情社会，许多人已经很依赖这种关系运作。不运作的怕麻烦的，就少了人情味